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号: 485002599/201903-28323 信息分类: 业务文件
内容分类: 科技、教育 发文日期: 2019-03-07
发布机构: 安徽省农业科学院 生成日期: 2019-03-07
生效时间: 2019-03-07 17:11:41 废止时间: 五年
称: 安徽省农业科学院关于印发科技创新推进年实施方案的通知
号: 皖农科〔2019〕4号 词: 科技创新推进年

安徽省农业科学院关于印发科技创新推进年实施方案的通知

发布日期:2019-03-07   字体:[大] [中] [小]   保护视力色:       


安徽省农业科学院关于印发

科技创新推进年实施方案的通知

    

院属各单位、院直各部门:

现将《安徽省农业科学院科技创新推进年实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

                   

 

                       安徽省农业科学院

                        201937


安徽省农业科学院科技创新推进年实施方案


根据《安徽省农业科学院关于加快推进科技创新的若干意见》(皖农科〔20182号)和2019年院工作会议精神,为切实做好院科技创新推进年工作,制定本方案。

一、总体要求

(一)总体思路。以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,面向农业科技前沿、安徽农业发展重大需求和现代农业建设主战场,立足我院发展基础和创新资源,以争取重大科研项目、搭建重大研发平台、打造创新人才团队、培育重大科技成果等为重点,大力推进我院科技创新工作,不断提升我院科技创新水平,为全省脱贫攻坚、乡村振兴和农业农村现代化建设提供科技引领和支撑。

(二)主要目标。2019年底,建立全院项目申报工作机制,争取一批重大科研项目;制定创新平台申报和建设计划,新建一批重大研发平台;进一步完善人才团队建设制度,拓宽人才引进和培养渠道,打造一批重点创新团队;强化重点领域科技创新,研发一批优质科技成果,获得一批省部级以上科技奖励。

二、重点任务

(一)建立项目申报机制,争取一批科研项目。根据各类项目申报要求和特点,建立“信息搜集与发布、组织申报与遴选、跟踪进度与成效、争取支持与立项”项目申报工作机制。于3月、7月分别召开一次项目申报信息发布会,开展项目申报辅导和动员,组织申报国家重点研发计划、国家转基因重大专项、国家自然科学基金、省科技重大专项等重大科研项目;充分利用国际国内资源,谋划实施一批国际合作项目,积极申报国内区域重大项目,联合开展重大技术攻关。全年项目经费力争达到1.8亿元。

(二)制定创新平台建设计划,新建一批研发平台。推进院农业生物科学综合实验楼和院凌家湖综合试验基地建设,解决实验室和试验基地不足问题;加强现有实验室、试验基地等创新平台管理,充分发挥现有平台作用;积极推进省作物基因编辑研究中心和省畜禽疫病研究中心建设。整合资源、合理布局,做好省部重点实验室、研究中心、工程技术中心、种质资源库、试验示范基地等平台的申报和建设工作,争取新建省级以上科研平台2-3个。

(三)创新人才团队管理办法,打造一批骨干团队。实施院青年英才计划,提高招聘人才待遇,建立特设岗位制度,制定旨在发挥各年龄层次科技人员创新积极性的激励措施;充分发挥院博士后科研工作站的作用,加强博士后培养和使用。加强团队带头人的培养,加大对优势和特色学科团队支持力度,在项目经费、人才引进、平台配备、奖励推荐、出国(境)培训等方面给予倾斜,打造一批骨干团队,重点培育3-5支具有国内先进水平的创新团队。

(四)加强成果凝练和培育,申报一批科技奖励。坚持“三个面向”,提出“三个加强”成果培育目标。加强应用基础研究,在部分农业应用基础理论研究方面实现突破,发表一批高水平研究论文;加强应用技术创新,选育一批优质品种,研发一批高水平技术和产品;加强对科技成果的集成,制定国家科技奖励培育计划,做好省部级科技奖励的申报工作,争取获得省部级科技奖励一等奖2项以上、二等奖4项以上,合作申报国家科技奖励1项以上。

(五)深化国内外科技合作,共建一批科技合作平台。利用国家和省国际联合研究中心、引才引智示范基地等国际合作平台,加强与国外知名科研院校在科学研究、人才培养等领域实质性合作;加强与“一带一路”沿线国家在动植物种质资源交换、品种技术输出、示范基地建设和人员技术培训等方面的合作。强化与国内知名高校院所、各级政府和龙头企业之间的合作,参与构建长三角农业科技创新体系,充分发挥省农业科技创新联盟和国家、省农业产业技术体系作用。共建1-2个国际合作平台,组织召开1-2场国际学术研讨会或援外技术培训会;合作组建新型研发机构1-2个、建设示范基地6-8个。

三、实施步骤

(一)制定方案(20191-2月)。了解掌握各研究所科研项目、平台条件、人才团队和科技成果等创新资源现状,制定院科技创新推进年实施方案。

(二)组织实施(20193-11月)。3月上旬,召开全院科技创新推进年动员会暨上半年项目申报信息发布会。院直有关部门结合院重点工作任务,制定各研究所科研项目经费、平台条件、人才团队、科技奖励等任务指标;各研究所结合任务指标,制定本所科技创新推进年实施方案,并于3月底前报院科研处。4月起,院直有关部门组成调研指导小组,赴各研究所推进科技创新工作,帮助解决实际问题,提出指导意见。7月上旬,院科研处组织召开全院科技创新推进年中期检查暨下半年项目申报信息发布会。院直各部门和各研究所根据工作需要,定期或不定期组织召开学术委员会和有关专题会议,积极做好科研项目、平台条件、科技奖励等凝练、申报及跟踪服务工作。

(三)工作总结(201912月)。总结各研究所2019年度科技创新工作成效,提出存在问题,规划下一阶段科技创新工作。

四、保障措施

(一)强化组织领导。院成立科技创新推进年工作领导小组,负责院科技创新推进年全面工作。院科研处负责项目、平台、科技奖励申报,以及重大科技成果培育、团队建设等方面工作;院人事处负责青年英才计划实施、博士后培养、特设岗位等人才方面工作;院产业处负责科研基地等条件建设方面工作;院计财处负责争取财政经费等工作。各研究所主要负责人为本所第一责任人,形成上下联动、合力推进局面,保障院科技创新推进年各项工作落到实处、取得实效。

(二)创新工作机制。建立创新活动全过程跟踪服务机制,加强与各类科研项目、平台建设项目和科技奖励等主管部门的沟通,定期、不定期发布有关信息,为申报和建设单位提供及时周到服务。

(三)加强工作检查。科技创新推进年工作领导小组、院学术委员会要加强对科技创新工作的指导和检查。各研究所要高度重视科技创新工作,安排得力人员、明确职责分工、细化工作任务,稳步推进各项工作,确保科技创新推进年各项任务如期完成。

(四)强化考核激励。建立科技创新激励机制,在量化考核基础上,对科技创新任务指标完成较好的单位和个人进行表彰和激励;对没有完成相关指标的单位和个人,年终考核评优实行“一票否决”制度。



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