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人事处(离退休工作处)

发布日期:2016-11-08   来源:安徽省农业科学院    阅读: 次   字体:[大] [中] [小]   保护视力色:       

人事处是院组织人事和人才管理的职能部门。离退休工作处是院贯彻落实老干部政策,为老干部服务的职能部门。

主要职责:

(一)贯彻落实党和国家干部管理工作政策法规,制定院干部队伍建设的有关配套办法,并组织实施;

(二)负责所处级领导班子建设,承担所处级领导干部的选拔、考核、培训、选派、监督和后备干部选拔、考核、培训等管理工作;

(三)负责院直部门、院属单位内设机构、科(室)级干部管理工作。承担院机构、编制和人员的年度统计工作;

(四)编制院用人计划,负责人员调配、聘用管理和优秀人才的引进工作;

(五)承担院职工的劳资、福利、考核、奖惩工作;

(六)负责院专业技术人员职称评审和各类人才、专家的选拔、推荐与管理工作;

(七)负责向有关部门申请出国(境)任务,办理出国(境)人员手续,做好出国(境)人员政治审查和留学人员管理工作;

(八)负责院博士后科研工作站的日常管理和省“115”产业创新团队的管理服务工作;

(九)负责院人事档案、专业技术人员业务档案材料的收集、整理与管理工作;

(十)负责技术工人的培训、考核、评聘、定级工作;

(十一)贯彻离休干部政策,落实离休干部待遇,承担院直部门离休干部管理服务工作,协助研究所做好离休干部工作;

(十二)向院属合肥地区离休干部、退休处级以上干部、高级专家传达有关会议和文件精神。承担院关心下一代工作委员会日常工作;

(十三)负责院享受医疗保健人员的证件办理和职工的年度体检工作;

(十四)组织院离休干部和退休处级以上干部、高级专家开展有益身心健康的活动;

(十五)完成院领导和上级有关部门交办的其它工作。